Blog: Previdenza
Il diritto d’autore nella traduzione multimediale 4. Casistiche
- 25 Mar 2024
- Di ACTA Tramiti
Puntata 4: Le casistiche della traduzione audiovisiva Il mestiere di tradurre ci porta spesso a contatto con opere creative (film, serie TV, videogiochi ecc.) protette dal diritto d’autore. Eppure, a esclusione dei traduttori letterari, degli adattatori-dialoghisti e di poche altre eccezioni che operano con il diritto d’autore, questo concetto non ci tange. Ma forse dovrebbe? […]
Il diritto d’autore nella traduzione multimediale 3. Enti
- 25 Mar 2024
- Di ACTA Tramiti
Puntata 3: Il caso degli adattatori dialoghisti Il mestiere di tradurre ci porta spesso a contatto con opere creative (film, serie TV, videogiochi ecc.) protette dal diritto d’autore. Eppure, a esclusione dei traduttori letterari, degli adattatori dialoghisti e di poche altre eccezioni che operano con il diritto d’autore, questo concetto non ci tange. Ma forse […]
Il diritto d’autore nella traduzione multimediale 2. Fiscalità
- 25 Mar 2024
- Di ACTA Tramiti
Puntata 2: Districhiamoci nella fiscalità del diritto d’autore con Anna Soru Il mestiere di tradurre ci porta spesso a contatto con opere creative (film, serie TV, videogiochi ecc.) protette dal diritto d’autore. Eppure, a esclusione dei traduttori letterari, degli adattatori dialoghisti e di poche altre eccezioni che operano con il diritto d’autore, questo concetto non […]
Il diritto d’autore nella traduzione multimediale 1. Normativa
- 25 Mar 2024
- Di ACTA Tramiti
Puntata 1: il diritto d’autore spiegato ai traduttori dall’avvocata Silvia Santilli Il mestiere di tradurre ci porta spesso a contatto con opere creative (film, serie TV, videogiochi ecc.) protette dal diritto d’autore. Eppure, a esclusione dei traduttori letterari, degli adattatori dialoghisti e di poche altre eccezioni che operano con il diritto d’autore, questo concetto non […]
Pensione di garanzia. Se è la volta buona Acta ha una proposta.
- 11 Lug 2023
- Di ACTA
Governo e sindacati tornano a parlare di pensione di garanzia. Noi di Acta abbiamo formulato una proposta concreta. Che sia la volta buona?!? Speriamo ci sia davvero l’intenzione di fare qualcosa che tenga conto dei lavoratori più giovani e dei freelance.
Crescita del minimale della Gestione Separata INPS: cause e conseguenze
- 12 Mag 2023
- Di ACTA Ricerche
Una socia ci ha segnalato che l’aumento nel 2023 del minimale della Gestione Separata INPS la metterà in difficoltà: teme che il suo reddito sarà inferiore e quindi non le verrà riconosciuta un’annualità piena ai fini pensionistici. Sottolinea come sia ingiusto che non sia possibile compensare gli anni di magra con eventuali versamenti eccedenti il […]
Legge di bilancio e pensioni: la priorità non è l’equità
- 13 Dic 2022
- Di ACTA
La priorità annunciata per le pensioni Nel suo discorso di insediamento alla Camera, la Presidente del Consiglio aveva dichiarato: “la priorità per il futuro dovrà essere un sistema pensionistico che garantisca anche le giovani generazioni e chi percepirà l’assegno solo in base al regime contributivo, perché è una bomba sociale che noi continuiamo a ignorare, […]
INPS vuol diventare più efficiente? Aiutiamola!
- 18 Mag 2022
- Di ACTA
ACTA partecipa all'iniziativa Facciamo semplice l'Italia, una consultazione della funzione pubblica, con proposte per rendere più efficiente la Gestione Separata dell'INPS.
Pensioni. La proposta ACTA
- 30 Nov 2021
- Di ACTA
La proposta si propone di affrontare i nodi irrisolti del sistema contributivo delle pensioni, con attenzione agli esclusi. I nodi irrisolti 1. L’assenza di una pensione minima disincentiva l’investimento pensionistico I lavoratori che ricadono interamente nel regime pensionistico contributivo hanno spesso carriere discontinue, ma non potranno contare sulla pensione minima: il rischio di non ottenere […]
Donne e pensioni: Gestione Separata fa rima con discriminata
- 25 Nov 2021
- Di ACTA
Si continua a parlare di pensioni per permettere l’uscita flessibile dal lavoro prima dei 67 anni di età. Opzione donna, APE sociale e quota 100 (ora 102) sono alcune delle misure utilizzate a questo scopo. Tutte di impossibile o difficile applicazione per chi è iscritto alla gestione separata INPS, soprattutto per le donne, come mostrano […]
