Blog: Diritti
Si fa presto a dire “Auguri a Tutte le Mamme”…
- 14 Mag 2023
- Di Samanta Boni
L'Italia purtroppo non è un Paese per genitori, tanto meno se sono freelance... In questo articolo vi racconto quali diritti spettano alle mamme e ai papà non dipendenti. La situazione è ancora complessa e frastagliata, lungi dall'essere equa. Buona festa della mamma, nonostante tutto!
Sottotitolatori freelance: quali prospettive?
- 05 Ott 2022
- Di ACTA
Il nostro socio Giovanni Campanella racconta il lavoro dei sottotitolatori, sempre più richiesto con l’esplosione dello streaming TV, ma poco riconosciuto e poco pagato. Faccio parte di un gruppo informale di circa 50 professionisti freelance specializzati nella traduzione di sottotitoli per il cinema, la TV, l’home video e i servizi di streaming. Approssimativamente, metà di […]
“Oltre i diritti”: il 24 settembre ci sarà l’assemblea generale di Acta 2022
- 16 Set 2022
- Di ACTA
Acta torna in presenza con l’assemblea generale di quest’anno! Ci incontreremo a Bologna presso Bologna Attiva (capannone Officina, DumBO), via Casarini 19 alle 10.30 Quest’anno al cuore della nostra assemblea ci saranno le proposte di Acta per un sistema di welfare equo, per tutti i lavoratori. Il rischio di povertà lavorativa in Italia è infatti […]
Al via l’Assegno Unico Universale per figli a carico
- 07 Mar 2022
- Di ACTA
Entra finalmente in vigore l'Assegno Unico Universale per Figli a carico, un'importante misura di welfare a sostegno della genitorialità. Vediamo di cosa si tratta, perché è unico e universale e come fare per ottenerlo già dal mese di marzo 2022.
Equo compenso: la proposta di ACTA
- 09 Dic 2021
- Di ACTA
ACTA ha predisposto una proposta sull’equo compenso alternativa a quella attualmente in discussione, a nostro parere inadeguata. La proposta di ACTA è diretta a tutti i professionisti autonomi, per i rapporti in cui esiste una chiara asimmetria di potere contrattuale rispetto al committente. Essa propone parametri identificabili da subito e misure per tutelarne l’effettiva applicazione. […]
EQUO COMPENSO PROFESSIONISTI: non è una buona legge
- 07 Dic 2021
- Di ACTA
Procede l’iter per l’approvazione di una legge per l’equo compenso per i professionisti. Ma non è una buona notizia perché non riguarda tutti i professionisti e perché non ci sono le condizioni per una sua effettiva applicazione. Come avevamo già scritto qui il luglio scorso sta proseguendo il suo iter parlamentare una legge sull’equo compenso […]
Perché uno sportello ACTA dedicato alle traduzioni tecniche?
- 27 Lug 2021
- Di ACTA
Nasce lo sportello ACTA dedicato alle traduzioni tecniche. Ti spieghiamo perché.
Una freelance nella giungla dell’editoria
- 20 Lug 2021
- Di Redacta
Pubblichiamo la testimonianza di una socia di Redacta che ha aperto “Carta/Lotta”, l’audio integrale dell’evento si può ascoltare sul sito di Cox18Stream. Lavoro da un paio d’anni per una casa editrice come collaboratrice esterna, e mi ci sono trovata dopo un percorso forse un po’ atipico, perché non ho alle spalle una formazione specifica o […]
Proposta di legge Meloni sull’equo compenso ai professionisti. Ennesima occasione sprecata
- 06 Lug 2021
- Di ACTA
E’ in discussione una nuova proposta di legge sull’equo compenso dei professionisti, che dice di rivolgersi a tutti i professionisti, ma nella realtà è stata scritta solo per gli ordinisti, o meglio solo per gli avvocati. Di seguito un commento a cura di Irene Bortolotti e Silvia Santilli. Presentata una nuova legge sull’equo compenso dei […]
Genitorialità e malattia: domande di chiarimento all’INPS
- 18 Giu 2021
- Di ACTA
Il 16 giugno 2021 all'interno di un tavolo delle associazioni professionali presso il CNEL sono intervenuti alcuni dirigenti INPS del Coordinamento Statistico illustrando dati di dettaglio sul gettito previdenziale e sulla spesa per prestazioni assistenziali dei professionisti iscritti alla Gestione Separata. Hanno chiarito inoltre l’utilizzo dell'avanzo di cassa che sappiamo essere significativo. L'occasione ci ha permesso di evidenziare le criticità che permangono nell'accesso a tutele fondamentali, come la malattia e la maternità, e di chiedere un ulteriore confronto.
