Compensi
Vogliamo cambiare l’editoria, e vogliamo farlo a partire da quanto viene pagato il nostro lavoro.
Dalla nostra prima riunione, nel 2019, non abbiamo mai smesso di raccogliere dati e confrontarci su compensi, mansioni, case editrici da evitare e non, attraverso riunioni mensili, interviste, sondaggi.
A partire da tutte queste informazioni abbiamo sviluppato tre strumenti per contrattare dei compensi dignitosi, per coalizzarci e lavorare meno e meglio, tutti e tutte.
La guida ai compensi dignitosi
La nostra proposta di compensi dignitosi per chi lavora come freelance nell’editoria libraria. Uno strumento pratico di lotta collettiva a disposizione di tutti e tutte che nasce da un’alleanza tra freelance e dipendenti. Troverai la descrizione dettagliata delle principali prestazioni che svolgiamo ogni giorno con le rispettive tariffe, un tariffario per i compensi dignitosi orari e il metodo di lavoro che abbiamo seguito per definire i compensi dignitosi, secondo un principio di equità tra il costo del lavoro freelance e del lavoro dipendente. Consultala e contratta per compensi più dignitosi! E se ti va, raccontaci com’è andata.
il Redalgoritmo
C’è a chi piace fare i conti e a chi meno. Grazie ai compensi dignitosi di Redacta che trovi nella Guida puoi ottenere un preventivo per un lavoro editoriale solo con carta e penna, ma per calcolarlo alla velocità della luce ti viene in soccorso questa applicazione web che abbiamo progettato proprio a partire dalle nostre tariffe dignitose.
Il database tariffe
Qui raccogliamo le tariffe offerte dalle case editrici per diverse prestazioni, che aggiorniamo dal 2019. È un’area riservata a cui è possibile accedere previa iscrizione ad Acta.